Съдът отмени правителственото постановление за размера на минималната работна заплата през 2015 г.

Със свое решение от 19 май 2015 г. Върховният административен съд (ВАС) отмени Постановление № 419/17.12.2014 г. на Министерския съвет на Република България за определяне на нови размери на минималната работна заплата (МРЗ) за 2015 г.(обн., ДВ. бр. 105/2014 г.). Делото беше заведено от национално представителните работодателски организации Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК) и Българска търговско-промишлена палата (БТПП). Основен…

Вижте още >>

Позиция във връзка с публично оповестените виждания на МТСП за пенсионна реформа

Представителните организации на работодателите в България изразяват своята изключителна неудовлетвореност и разочарование от изложените от МТСП виждания за пенсионна реформа. Със съжаление констатираме отказ от програмните намерения на партиите в коалиционното правителство, прокламирани по време на последната изборна кампания, както и откровеното несъобразяване с многократно представяни и аргументирани предложения на организациите на работодателите. Представените идеи за промени в пенсионната система не отговарят на изискванията за цялостна структурна реформа, а целят…

Вижте още >>

Категорично “Не” на отлагането на реформите в енергетиката

в. Стандарт Влиянието на родната енергетика върху състоянието на българската икономика и инвестиционна активност у нас ще е сред най-важните въпроси, които ще бъдат обсъдени по време на националната дискусия “Да! На българската икономика”, която “Стандарт” и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) организират на 7 април. Ще издържи ли обществото на лобисткия натиск срещу промените в Закона за енергетиката? Това е най-същественият въпрос, за отговор на който…

Вижте още >>

Предложения на работодателските организации за развитие на пенсионната система

ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА НАЦИОНАЛНО ПРЕДСТАВИТЕЛНИТЕ РАБОТОДАТЕЛСКИ ОРГАНИЗАЦИИ а развитие на пенсионната система, за финансова устойчивост, намаляване на злоупотребите и адекватен размер на пенсиите Национално представителните работодателски организации (НПРО) декларират подкрепа за следните основни предложения: 1.   Запазване на тристълбовия модел на пенсионно-осигурителната система; 2.   Разграничение между характера и обхвата на осигурителните плащания и тези, които имат характер на социално подпомагане. На тази основа осигурителната система окончателно и до край да се „почисти ’’; 3.  …

Вижте още >>

Работодателските организации с предложения по пенсионната реформа

За запазване на тристълбовия модел на пенсионно осигурителната система се обявиха национално представителните работодателски организации със съвместно писмо до вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин. В писмото се декларира подкрепа на предложението за разграничаване на осигурителните плащания и социалното подпомагане. На тази основа осигурителната система трябва окончателно и до край да се „почисти“, категорични са работодателите. Те предлагат и основни консенсусни предложения за развитие на пенсионната система за финансова устойчивост, намаляване…

Вижте още >>

Тревожното състояние на социалния диалог провокира среща на работодателските организации

Обща позиция по пенсионната реформа подготвят национално представителните организации на работодателите в България вж. СНИМКИ Позициите си по ключови въпроси за развитието на социалния диалог в България и необходимите промени за подобряване на условията за бизнес у нас обсъдиха на първата си работна среща след парламентарните избори от октомври м.г. четирите национално представителни работодателски организации – Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската стопанска камара (БСК), Българската търговско-промишлена палата…

Вижте още >>